这个是有可能的，做教育培训的利润很高，她说每天面对电脑可能是要在网上做咨询。
综合以上情况：是选择月薪3万全年无休还是月薪6千每周双休的工作，主要看你家庭收入支出以及家庭的具体情况。 3万一个月全年无休估计这是假设而已。怎么选择，具体要看你处于人生的那个阶段。按照家庭划分为阶段： 年轻人刚入 社会 ，没有家庭负担 这时选择就比较宽了。两个都可以选。那时，家庭负担少。
这个行业发展前景还是可以的，工作强度不是很高，时间灵活度也还不错，工资待遇因人而异，不过这都是相对而言。和挣快钱的行业还是没法比。先说工作强度，好多人都羡慕体制内的老师，说他们工资稳定，还有三个月的假期。我倒是觉得没那么让人羡慕，起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的。
这个工作是销售，销售是底薪加上提成，但是难的是很少有公司会给你们成长的过程，实习期没有完成业绩就会辞退了，如果不打算长期干这个行业建议不要干。底薪基本就是1000左右，具体的不一样，提成看单子的数额。有问题你去看看我的论坛：教育咨询师论坛，百度搜索就行。我也是教育咨询师。
编剧、导演、摄影师等；教育行业：如教师、教育咨询、培训师等；法律行业：如律师、法官、法务专员等；创业行业：如创业者、投资人、天使投资等。需要注意的是，行行出状元，月入过万并不一定代表这些行业的所有从业者都可以轻松达到这个水平，更多的是与个人能力、经验、专业知识和市场需求等因素有关。
教育咨询师与学习管理师的职责差异明显。教育咨询师通常负责招生和为学生提供课程咨询服务。他们需要对学生的学习需求进行评估，推荐合适的课程，并在学生入学前提供帮助，包括办理入学手续和校园导览。另一方面，学习管理师主要负责学生在培训机构的日常管理工作，如监督学习进度、组织自习和宿舍管理等。
培训机构的教育咨询师和学习管理师的区别：教育咨询师是社会培训机构的一个工作岗位，从事的是销售工作，对没有入学的学生做一个详细的课程介绍，针对学生的在校学习时间做出一个详细的分析，带领新生到学校的每一个角落进行参观介绍，帮助新生办理入学前的相关手续，办理入学后把学生转交给班主任老师。
教育咨询师：是业务方面的工作 ，你要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。学习管理师： 是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。
课程顾问，教育咨询师是一类工作，只是工作名称不一样而已，都是销售之类的岗位，说白了，就是为辅导机构招生，具体工作就是打陌生拜访电话，或户外发传单宣传，邀约学生家长，进而谈判签单。需要你熟悉你所在机构的工作流程，熟悉教育工作，以及各年龄段孩子的学习基础，以及心理学的相关知识。
学管师，是当下与教育咨询师同时发展起来的新型行业，主要在民办学校和各类型培训班、辅导班。是伴随着个性化教育而产生的，由公立学校的班主任演变而来。它主要在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色，并对教育和心理教育有一定的研究。
1、不知道您指的是不是中小学辅导机构的咨询师。以学而思智康，学大，京翰新东方来看。一搬是4个点左右，也就是4%左右。智康按实到款发放提点，即新签30万，实际到款是25万。那么就是25万乘以相应提点。智康提到最高到学大分两部分发提成。一个分是新签。一个是按消耗。新签提前在0.8-1。
2、具体也得看自己单位的情况，有4%甚至的，也有1%-3%的，也有的是分签约金额段计提成：5K-1W，1W-2W，2W以上等等，根据签约数额大小，提成比例也是分段计算。
3、这个具体的看机构的模式，底薪有无责任和有责任之分，一般都是一千五上线或者两千左右，根据各个工作的情况。教育咨询师目前在市场是属于销售的，分为坐销和行销。八成都是坐销，主要内容就是电话营销和约访谈判。
